Spoznajte svoje vedenje z DISC samooceno
Izurite se v vrhunski komunikaciji, prepoznajte osebnost sogovornika in desezite svoje cilje.
PREPOZNAVANJE LASTNIH VIROV IN OVIR
Kar vas motivira je vaša največja moč
Samopoznavanje je ključ za uspeh. Če ne razumeš, kaj spodbuja tvoja dejanja in vedenje, je težko razvijati pozitiven osebni napredek. Ko odkriješ, kaj te navdihuje, boš lažje prepoznal, kaj te morda ovira pri doseganju uspeha, pa tudi lastnosti, navade in vedenja, ki te ženejo naprej.
Opravite brezplačno DISC samooceno in prejmte celovit profil, ki vam pokaže, kako lahko izkoristite različne vidike svoje osebnosti za doseganje uspehov, ki so v skladu z vašimi osebnimi vrednotami. DISC vedenjska analiza je namenjena vsem, ki si želijo globlji vpogled vase.
Povečuje samozavedanje in lahko razkrije omejujoča prepričanja, ki te zadržujejo pri doseganju ciljev. Prav tako ti lahko pomaga razviti strategije za preboj na katerem koli področju življenja.
V večini primerov se DISC ocenjevanje uporablja v timskem okolju. Orodje omogoča skupen jezik, ki ga lahko ljudje uporabijo za boljše razumevanje sebe in drugih.
RAZKRITA PSHIHOLOGIJA OSEBNOSTI
Kaj je DISC vedenjska analiza?
DISC vedenjsko analizo je razvil psiholog William Moulton Marston. Ocenjuje, kako se posameznik uvršča glede na štiri osnovne tipe osebnosti – dominantnost, vplivnost, stabilnost in vestnost.
Vsakdo ima te štiri značilnosti, vendar se njihova moč razlikuje od osebe do osebe. Nobena od DISC osebnostnih lastnosti ni sama po sebi pozitivna ali negativna.
Test in njegovi rezultati niso presojajoči, temveč pomagajo tistim, ki ga opravijo, pri odzivanju na konflikte, reševanju težav in odkrivanju vzrokov za svoje običajne navade ali delovne sloge.
Več kot dva milijona ljudi je opravilo 15-minutni DISC test, da bi bolje razumeli svoj tip osebnosti in vedenjski slog. Test je namenjen tako posameznikom, ki želijo prepoznati in izkoristiti svoje prednosti in motivatorje, kot tudi organizacijam, ki želijo oblikovati visokozmogljive time.
Dominance
DOMINANTNOST
Neposreden. Usmerjen k rezultatom. Odločen. Tekmovalen. Reševalec problemov.
Influence
VPLIVNOST
Šarmanten. Navdušen. Optimističen.
Prepričljiv. Navdihujoč. usmerjen k ljudem in vplivu
Steadiness
STABILNOST
Razumevajoč. timski.
Potrpežljiv. Stabilen. Iskren. usmerjen k harmoniji in podpori
Conscientiousness
VESTNOST
Analitičen. Diplomatski. Natančen.
premišljen. Objektiven. usmerjen k pravilom, kakovosti in točnosti
NAJPOGOSTEJE UPORABLJENA ANALIZA V POSLU
Odstiramo pomembne dele osebnosti
DISC vedenjska analiza je ena najpogosteje uporabljenih analiz v poslovnem svetu – in to z dobrim razlogom. Obstaja veliko koristi tako za posameznike kot za ekipe.
Samozavedanje
Ne morete razvijati svojih prednosti in delati na svojih šibkih točkah, če ne veste, kaj te prednosti in šibke točke so. DISC vedenjska analiza izboljša vaše samozavedanje, to je sposobnost, da se objektivno in realno ocenite, kar je temelj uspeha tako na delu kot v življenju.
Komunikacija
Če je samozavedanje temelj osebnega uspeha, je komunikacija temelj odličnih ekip. Sposobnost prepoznavanja izzivov, učinkovite komunikacije in iskanja rešitev, ki delujejo za vse vključene, je ključna za uspešno timsko delo – in posledično za uspeh vsakega posameznika in organizacije.
Reševanje konfliktov
Ko veste, kako vsak vedenjski slog komunicira, lahko prepoznate, kje lahko pride do potencialnih konfliktov – in hitreje pridete do korena težave, ko konflikti nastanejo. DISC vedenjska analiza lahko razkrije globlja vedenjska stanja, ki pripeljejo do konfliktov.
Timsko delo
Z izboljšano komunikacijo in reševanjem konfliktov boste odkrili močnejšo povezanost v vaših ekipah. Člani ekipe bodo bolje razumeli lastno vedenje in vedenje drugih – prav tako pa bodo razumeli, kako se lahko dopolnjujejo prednosti in šibkosti drug drugega.
Vodenje
Sposobnost komuniciranja, gradnje odnosov in vplivanja na druge je ključna za odlično vodenje – vendar tega ne morete doseči, če ne razumete sebe in ljudi okoli vas. Prepoznavanje osebnosti in delovnih slogov vaše ekipe vam bo pomagalo, da izkoristite vse svoje vodstvene potenciale.
Pomoč strankam
DISC profili so še posebej učinkoviti v prodaji in službah za podporo strankam, kjer morajo zaposleni razumeti in se prilagoditi različnim vrstam vedenjskih stilov. Poznavanje lastnega vedenja ter vedenja njihovih strank jim pomaga vzpostaviti pravo, človeško povezavo, ki jo stranke potrebujejo.
- 01
- 02
- 03
- 04
- 05
- 06
- 07
- 08
- 09
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
Z VAMI V TANDEMU SEM
Borut Zorger
-
Z več kot 15 leti strokovnih izkušenj na področju vodenja, izobraževanja in coachinga ter z obsežnim izobraževanjem in z rednimi usposabljanji združujem znanstveno utemeljene pristope z bogatim praktičnim znanjem.
-
Kot mednarodno certificiran coach pri ICF izvajam rešitveno in ciljno usmerjen coaching, ki temelji na osrednjih kompetencah ter etičnih standardih Mednarodne coaching zveze (ICF) in Evropskega sveta za mentorstvo in coaching (EMCC).
-
Resnično verjamem, da že imate vse, kar potrebujete za naslednji korak v svojem razvoju. Skupaj raziskujemo meje vaše zavesti, spodbujava ustvarjalno razmišljanje in razvijamo nove perspektive.
-
Na tej poti pogosto odkrijemo, da se tudi v navidez brezizhodnih situacijah ali napetih konfliktih skriva nepričakovan ustvarjalni potencial.